Jiefan Hsu, Manager Corporate Finance

"Een succesvolle transactie managen geeft een enorme kick."

De dynamiek van corporate finance is goed terug te zien in de carrière van Jiefan Hsu. Na ervaring in het bankwezen van Londen, New York en Den Haag vond ze het tijd voor een break. Negen maanden later solliciteerde ze toch weer, bij Deloitte. "Een succesvolle transactie managen geeft een enorme kick."

'Juist die dynamiek van de financiële sector was de voornaamste reden om weer te gaan werken. Ik wilde me weer omringen met een diversiteit aan mensen en kennis, in een baan waarin ik continu iets nieuws kon leren. Bij Deloitte Financial Advisory Services kan dat in de diepte en in de breedte. Bij corporate finance werken we project based, waardoor je met veel verschillende ondernemingen en mensen in contact komt. En doordat bij Deloitte veel samenwerking plaatsvindt tussen afdelingen – wij werken bijvoorbeeld veel samen met Transaction Services, dat vooral Financieel due diligence onderzoek doet – leer je ook meer over andere werkgebieden. Onze klanten zien één Deloitte, maar eigenlijk opereren we als een geïntegreerd team van diverse specialisten.

In mijn functie houd ik me voor 25% bezig met het binnenhalen van nieuwe opdrachten en voor 75% met het uitvoeren van opdrachten met ons team, in de rol van projectmanager. Mijn mooiste ‘klus’ tot nu toe was de verkoop van de zuiveldivisie van een voedingsconcern. Omdat het een zogenaamde carve-out betrof moesten er veel vragen beantwoord worden om de transactie vlekkeloos te laten verlopen. Wat wordt precies verkocht en wat blijft achter? Hoe kan dit onderdeel als zelfstandig bedrijf bestaan? Wat zijn juridische consequenties, en binnen welk tijdspad dienen de antwoorden gereed te zijn? Met mijn team, collega’s van Transaction Services, Actuarial & Employee Benefits en Tax en een extern advocatenkantoor hebben we zes maanden lang hard gewerkt aan de transactie. Het coördineren, interpreteren en verder verwerken van diverse specialistische informatiestromen binnen het proces was echt een uitdaging. Soms was het nachten doorhalen, maar als je zo’n project succesvol afrondt maakt dat alles meer dan goed.

Waar veel mensen kijken naar het aantal nullen van een transactie, zegt dat niet altijd iets over de complexiteit ervan. Terwijl je daar juist het meest van leert. Gelukkig krijg ik binnen Deloitte de juiste tools aangereikt om mezelf te blijven ontwikkelen. Zo krijgt elke nieuwe medewerker een uitvoerig leertraject en kun je diverse cursussen volgen, zowel vakinhoudelijk als gericht op ‘soft skills’ zoals communiceren en presenteren. Het enige dat ik wel eens jammer vind is dat onze naam zo sterk verbonden is met accountancy en tax, waardoor we extra ons best moeten doen als Financial Advisory Services. Tegelijkertijd is daar verandering in brengen een uitdaging die ik graag aanga.’
 

Ga hier naar de overzichtspagina Deloitters en hun verhalen.
 Reacties      Anderen bezochten ook     Vacaturebutton Delen      Print pagina


Als je wilt reageren moet je je eerst bekend maken door een keuze te maken uit onderstaande opties.
Maak je bekend met 

Jouw projecten

Wat is de staat van de Staat der Nederlanden?

“Ik werkte hier net twee maanden en viel meteen met mijn neus in de boter", aldus een Business Analist......

Maxeda: "De kracht van Deloitte is..."

 “De kracht van Deloitte is dat ze in een heel korte tijd kunnen leveren,” aldus Ronald van der......


Meer projecten

Deloitters aan het woord

”Je ontwikkelt je hier sneller.”

Giuliano Kappel, Consultant Transaction Services



Meer verhalen

Dit is Deloitte op Twitter

Blijf op de hoogte >