Charlotte Persoon, Analyst Core Tax

"Je eerste werkgever vind je meestal niet door even 'te googelen'. "

Charlotte Persoon zocht tijdens haar studie contact met diverse werkgevers, en koos weloverwogen voor 'De ideale bijbaan' bij Deloitte. “Een betere carrièrestart had ik niet kunnen maken.”

'Bij mijn economische studievereniging heb ik diverse commissies gedaan, en zodoende contact gehad met vertegenwoordigers van diverse Big 4-kantoren. Regelmatig organiseerden zij borrels op onze vereniging, maar ik heb ook bewust meerdere inhousedagen bezocht op de kantoren zelf. Bij Deloitte viel het me op dat de cultuur letterlijk ‘open’ was, en dat er veel jonge mensen werken. Toen een recruiter van Deloitte me wees op de mogelijkheid van ‘De ideale bijbaan’, was mijn keuze snel gemaakt.

Tijdens mijn studie ben ik een jaar lang één dag in de week gaan werken op het Deloitte-kantoor in Amsterdam. Zes keer per jaar wissel je binnen de sectie Tax van afdeling, zodat je van de volledige praktijk kunt proeven. Het was leuk bevestigd te zien dat er openheid van zaken gegeven werd en dat ik ook serieus genomen werd als medewerker. Ik heb vervolgens mijn scriptiestage bij het Real Estate Team binnen Core Tax gedaan en werd daarna aangenomen in dit team.

Het was prettig om te merken dat ik de tijd kreeg om te acclimatiseren en mij de vastgoedwereld eigen te maken. Tijdens mijn studie dacht ik dat je alleen bij een klein kantoor veel zelfstandigheid zou vinden, maar de ervaring leert dat dat hier ook het geval is. Als mijn manager er bijvoorbeeld niet is of in een meeting zit, kan ik na goed overleg zelf met de klant zaken afstemmen. Ik vind het leuk om aan klantrelaties te kunnen bouwen, sommige vragen inmiddels al specifiek naar mij.

De opleiding en begeleiding zijn hier top geregeld. Naast de NOB-opleiding die iedereen volgt om volwaardig belastingadviseur te worden, biedt Deloitte zelf via de Tax Academy regelmatig tweedaagse seminars over actuele onderwerpen op belastinggebied. Bovendien wordt je als nieuwkomer op de kamer geplaatst bij een medewerker die één stap verder is in zijn loopbaan. Zo zie je meteen wat je straks moet kunnen. En samen met een van je directe collega’s, die fungeert als performance manager, bespreek je je eigen voortgang, kijk je naar ontwikkelingsmogelijkheden, et cetera. Onlangs hadden we een student die het Ideale bijbaan-traject volgde op onze afdeling, toen merkte ik pas hoeveel ik het afgelopen jaar geleerd heb.'
 

Ga hier naar de overzichtspagina Deloitters en hun verhalen.
 Reacties      Anderen bezochten ook     Vacaturebutton Delen      Print pagina


Als je wilt reageren moet je je eerst bekend maken door een keuze te maken uit onderstaande opties.
Maak je bekend met 
Blijf op de hoogte >