Deloitte Innovator Week Spitsbergen
Zoals je op deze site kan zien organiseren we veel voor studenten op de arbeidsmarkt. Maar ook onze eigen talenten krijgen kansen om zich te bewijzen. Om duurzaam ondernemerschap te tonen. Wie de afgelopen weken de hashtag #deloitteinnovation gevolgd heeft op twitter, zal inmiddels behoorlijk op de hoogte zijn. Deloitte was met 35 enthousiaste ‘innovators’ een week lang naar Longyearbyen, Spitsbergen. De meest Noorderlijke nederzetting ter wereld.
Waarom Spitsbergen zal je je afvragen. Alexandre Janssen, één van de organisatoren van de Deloitte Innovator Week, legt uit: “Vanuit Deloitte Innovation organiseren wij ieder jaar een campagne om ideeën voor nieuwe business bij Deloitters op te halen. In het kader van de campagne Innovator 2010: ‘When you see the light, they see the light’, ging er voor elk idee dat een Deloitter indiende niet alleen een denkbeeldig lichtje branden, maar ging er ook een Philips Reading Light naar een kind in Afrika. Hierdoor werd het indienen van nieuwe ideeën gestimuleerd en direct gekoppeld aan een goed doel. Gedurende de campagne zijn zoveel ideeën opgehaald dat er volop licht is gecreëerd. De ideeën met de meeste potentie werden daarom uitgewerkt op een plek waar het in de zomer 24 uur licht is: Spitsbergen.”
“Een idee is pas een innovatie als het succesvol vermarkt is” aldus Alexandre. Daarom is de innovator week gericht op het uitwerken van nieuwe proposities. Van een ruw idee op een bierviltje tot een goed doordachte businesscase. Dit onder begeleiding van zowel Deloitte experts als enkele externe facilitators.
Één van de geselecteerde deelneemsters is Natálie Verhoef. Momenteel Senior Consultant Real Estate Advisory. “Ik kan dit echt iedereen aanraden! Het innovation traject is de ideale manier om ideeën uit te werken en te verbeteren. In het voortraject word je gedwongen om goed na te denken over je businessmodel en moet je direct in gesprek treden met potentiële klanten om je idee te pitchen. In Spitsbergen kregen wij nog eens extra begeleiding om ons eigen model aan te scherpen; na te denken over pricing, marketing en om echt iedere invalshoek mee te nemen in onze uitwerking.”
“Het is een intensieve week” vertelt Wassili Bertoen. Wassili is verantwoordelijk voor alle innovation trajecten binnen Deloitte. “Het is geweldig om te zien welke progressie de verschillende teams en bijbehorende proposities maken in zo’n korte periode. Wat mij betreft was dit een zeer succesvolle week. Echter, dit is pas het begin; de week is het startpunt voor de teams en de concepten. Dit vormt het begin van de nieuwe diensten die Deloitte gaat leveren.”
Als het aan consultant Sophie Verberne ligt gaat ze direct de markt op met het door haar team uitgewerkte product. “De Claim Fraude Spotter (CFS) is innovatief en noodzakelijk. Op korte termijn introduceren wij ons product al bij enkele grote verzekeraars. Over enkele maanden willen wij de CFS succesvol op de markt gelanceerd hebben”
De vaart zit er dus behoorlijk in bij Deloitte Innovation. De energie die tijdens de week in Spitsbergen duidelijk voelbaar was wordt direct benut.
Duurzame innovatie is één van de speerpunten van onze strategie voor de komende jaren.
Dit zie je ook terug in de vele ideeën die door maar liefst 250 collega’s gepost zijn op de innovator campagnesite. Een goed idee past bij de dienstverlening van Deloitte en speelt in op de behoefte van de markt.
De afsluitende quotes van enkele van onze innovators geven aan hoe zijn over innovatie denken:
“Don’t dream your life, but live your dreams!”
“It’s obvious”
“Ja, maar wat als het lukt?”
“Innovation is not only about creativity and leadership, but especially about relentlessness"
Reacties (3)
Anderen bezochten ook
Delen
Print pagina
Reactie van Jasper de Valk 
Maxeda: "De kracht van Deloitte is..."
RTL Nederland
