Sollicitatieproces

Je bent enthousiast om bij Deloitte te werken en wilt solliciteren naar een vacature. Dan doorloop je bij ons het onderstaande proces:

Stap 1: Solliciteren

Je kunt via onze site online solliciteren op openstaande vacatures of een open sollicitatie insturen. We vragen je dan wat meer over jezelf te vertellen, zoals je NAW-gegevens en je opleiding. Je cv en motivatiebrief kun je uploaden. We sturen je een bevestiging als we alle gegevens van je ontvangen hebben.

Stap 2: Beoordeling

Eén van onze recruiters bekijkt je gegevens en bepaalt of je binnen het profiel past van de vacature waarop je solliciteert.

Stap 3: Selectietest

Pas je volgens ons bij Deloitte dan wordt je uitgenodigd voor de online careerscan: een gevalideerde IQ- en EQ-test van Deloitte. Met de Opportunity Analyzer op deze site kun je nu al achterhalen waar jouw talenten het best tot hun recht komen binnen Deloitte.

Stap 4: Gesprekken

Afhankelijk van de scores op de careerscan word je uitgenodigd voor een eerste selectiegesprek met de recruiter. Pas je in het plaatje, dan volgen er ook gesprekken met professionals uit de praktijk. Meestal heb je in totaal drie gesprekken.

Stap 5: Go!

Als je stap 1 tot en met 4 succesvol doorloopt, kun je aan de slag!
 



Als je wilt reageren moet je je eerst bekend maken door een keuze te maken uit onderstaande opties.
Maak je bekend met 

Jouw projecten

RTL Nederland

Deloitte, inclusief haar rechtsvoorganger, behartigt al meer dan 10 jaar de fiscale belangen van RTL Nederland. Bij......

Aan het stuur van de economie

“ Een van de redenen waarom ik ooit voor Deloitte heb gekozen was het ontbreken van de bekende......


Meer projecten

Deloitters aan het woord

"Over twee jaar wil ik naar het buitenland."

Christine Out, Senior Consultant Enterprise Risk Services



Meer verhalen

Dit is Deloitte op Twitter

Blijf op de hoogte >