Rosanne Stevens, Analyst tax, Global Employer services

De afdeling waar ik werk, Global Employer Services (GES), verzorgt onder andere de fiscale begeleiding van expats van multinationals. Vragen die ons dagelijks bezighouden, zijn ‘betaal je belasting in Nederland of in het buitenland’ en ‘waar ben je sociaal verzekerd tegen de meest gunstige condities’. Ook adviseren we over loonbelasting-, immigratie- en pensioenvraagstukken, doen we due diligence onderzoek bij bedrijfsovernames en schrijven we aandelen- en optieplannen. Kortom: alle belastingzaken rondom ‘human capital’.
Inhoudelijk betekent werken bij Deloitte dat je na je fiscale studie interne opleidingen volgt. Minimaal viermaal per jaar ga ik bijvoorbeeld naar een soort ‘academy’. Ook ben ik net terug uit Parijs voor een internationale training met buitenlandse collega’s. Met hen werk ik regelmatig samen om expats van klanten te begeleiden. Zij kennen de situatie ter plaatse tenslotte het beste.

Ik ben bij Deloitte begonnen als Analist Advies. Over een jaar wil ik graag de volgende stap maken naar Junior Manager, om zo steeds een stapje verder te komen. Daarbij word ik goed begeleid door mijn managers. We spreken elkaar dagelijks over de klanten en projecten waar we samen op werken. Een aantal keer per jaar praten we specifiek over mijn targets, variërend van een opleiding volgen tot artikelen schrijven.

Bij Deloitte is het ook mogelijk om een tijdje in het buitenland te werken. Voor mensen die dit willen, is een speciaal programma ontwikkeld. Daarnaast kun je via het job rotation programma bijvoorbeeld overstappen van GES naar Core Tax, de afdeling die multinationals adviseert. Kortom, als jij aangeeft wat je wilt, doet Deloitte er alles aan om je daarbij te helpen
 

Vraag het Deloitte

• Bel een recruiter
• info@werkenbijdeloitte.nl
• Social networks
• WebChat