
Hieronder zie je een overzicht van al onze recruiters, met hun eigen specialisme. Ook de afdeling recruitmentevents en employer branding en marketing zijn per chat te bereiken. Klik op een persoon voor meer informatie.
| Online | Naam | Specialisme | |
|---|---|---|---|
| Caroline Bijvoet | Recruiter Staff & Support | ||
| Daniëlle du Saar | HR Onboarding medewerker | ||
| Joske Antonis | Recruiter Risk Services | ||
| Kim Lodewijks | HR Onboarding Medewerker | ||
| Madelon van den Hoven | Recruiter Consultancy | ||
| Madelon van Tol | Recruiter Tax | ||
| Madelon van Wanrooy | Recruiter Accountancy | ||
| Sabrina Vuyk | Employer Branding | ||
| Sebastiaan Schoemaker | Recruiter Staff en Support | ||
| Stefanie Ruys | Recruiter Financieel Advies, Actuariaat, Vastgoed | ||
| Wouter van Voorst tot Voorst | Employer Branding |
Recruiter Staff & Support
Landelijk
Na mijn studie Communicatie aan de Hanzehogeschool in Groningen heb ik in Amsterdam een bachelor gehaald in Culturele antropologie en Niet-westerse sociologie. Mijn eerste ervaring als Recruiter heb ik opgedaan bij de Rabobank Nederland in Utrecht. Ik ben begonnen bij Deloitte als Recruiter accountancy en nu ben ik verantwoordelijk voor de werving en selectie voor Staff & Support. Dit is het bedrijfsonderdeel van Deloitte voor alle ondersteunende diensten van Deloitte. Van Marketing tot Finance, van HR tot ICT
HR Onboarding medewerker
Landelijk
Op 1 april 2010 ben ik gestart als Recruitmentassistent bij Deloitte Consulting. Sinds maart 2011 ben ik aan de slag gegaan als HR Onboardingmedewerker. Samen met mijn collega Kim Lodewijks ben ik de contactpersoon voor alle nieuwe medewerkers bij Deloitte met betrekking tot praktische en HR gerelateerde vragen. Tevens organiseren wij als team de Landelijke Introductiedag en de introductiesessies van de functions. Dus heb je vragen met betrekking tot je indiensttreding bij Deloitte? Neem gerust contact met mij op! Dan probeer ik te zorgen voor een vliegende en zorgeloze start binnen de Deloitte praktijk! In mijn vrije tijd vind ik het leuk om te skiën, fietsen, duiken en shoppen. Ook vind ik het heerlijk om lekker uiteten te gaan, ik hou van het drinken van een goed glas witte wijn op zijn tijd en ben ik gek op reizen en stedentrips.
Recruiter Risk Services
Na afronding van mijn opleiding Amsterdamse Academie voor Bank en Financiën ben ik gestart als Campus Recruiter bij Hewitt Associates. Binnen Hewitt was ik verantwoordelijk voor het opzetten van de campus recruitmenttak, het onderhouden van relevante contacten en het organiseren van activiteiten. Na een jaar dit met veel plezier te hebben gedaan, heb ik de overstap gemaakt naar de arbeidsbemiddeling. Ik ben aan de slag gegaan als accountmanager bij Brunel Insurance Banking. Ik was verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten, het begeleiden en coachen van medewerkers en het uitbouwen en beheren van relaties met opdrachtgevers. Sinds mei 2010 ben ik werkzaam als recruiter bij Deloitte en richt ik me op de werving van stagiaires en starters voor het onderdeel Enterprise Risk Services.
HR Onboarding Medewerker
Landelijk
In juni 2008 ben ik begonnen bij Deloitte als assistente van de Recruitment Leader, waar ik veel geleerd en gezien heb op het gebied van de strategische benadering van HRM. Sinds maart 2011 ben ik samen met mijn collega Danielle du Saar verantwoordelijk voor het introductieproces van Deloitte. Hieronder valt o.a. het organiseren van de Landelijke Introductiedag voor Deloitte Nederland, maar ook de discipline specifieke introductieprogramma’s voor de verschillende afdelingen. Voorts begeleid ik nieuwe medewerkers met betrekking tot HR procedures op het gebied van HR gerelateerde en praktische vragen, alsmede richtlijnen en systemen. In mijn vrije tijd volg ik een deeltijdstudie Bachelor HRM, welke ik in februari 2013 hoop af te ronden. De tijd die ik dan nog overhoud besteed ik graag aan uitgaan, lekker uit eten, borrelen en een feestje op z’n tijd! En natuurlijk probeer ik ook regelmatig op vakantie te gaan; reizen vind ik heerlijk ontspannend.
Recruiter Consultancy
In 2007 ben ik bij Deloitte gaan werken, direct na het voltooien van mijn studie Human Resourcemanagement aan de Universiteit Utrecht. Op dit moment ben ik verantwoordelijk voor de werving & selectie voor de Consultancy tak van Deloitte. Hierbij richt ik me op zowel de Campus vacatures als de Experienced Hire vacatures. Binnen Deloitte ben ik onder andere werkzaam geweest voor Enterprise Risk Services en de Audit praktijk, waar ik voornamelijk ervaring heb opgedaan op oa het gebied van Campus recruitment. In mijn vrije tijd ben ik vooral in de keuken te vinden: koken is een passie van me, waardoor ik vaak etentjes organiseer. Daarnaast tennis ik regelmatig en ben ik ook te vinden op de golfbaan en in de winter op de piste.
Recruiter Tax
Landelijk
In 2004 ben ik afgestudeerd in Rechten aan de VU te Amsterdam. Vervolgens heb ik 4 jaar als advocaat gewerkt en kreeg ik in 2008 de mogelijkheid om met mijn vriend een jaar naar Singapore te gaan. Ik heb daar als business developer gewerkt. Bovendien hebben we veel mooie onvergetelijke reizen gemaakt in Azie (Thailand, Cambodja, Vietnam, China, Maleisie, Indonesie). Bij terugkomst in Amsterdam ben ik bij Robert Walters (beursgenoteerde werving- en selectieorganisatie) gaan werken, als consultant Tax. Deloitte was een goede klant en ik was erg onder de indruk van de professionaliteit en innovativiteit van de recruitmentafdeling. Binnen Deloitte, houd ik mij bezig met de instroom van ervaren fiscalisten (vanaf enkele jaren werkervaring tot aan partner/director niveau) en ben verantwoordelijk voor het gehele recruitment traject tot en met indiensttreding. Naast mijn werk, geniet ik van het goede leven met mijn vriend, vriendinnen en familie en sport & shop ik graag.
Recruiter Accountancy
Arnhem, Breda, Den Haag, Eindhoven, Maastricht , Middelburg , Rotterdam, Utrecht , Venlo
Na mijn studie Communicatie ben ik een aantal jaar werkzaam geweest voor een uitvoeringsorgaan van de overheid. Uiteindelijk ben ik in de arbeidsbemiddeling terecht gekomen en heb ik een aantal jaar binnen de commerciële bureauwereld gewerkt. Zo heb ik voor diverse branches professionals bemiddeld. Inmiddels ben ik sinds mei 2011 als Senior Recruiter werkzaam bij Deloitte, een organisatie die mij qua professionaliteit en werkgeverschap aanspreekt. In deze functie ben ik verantwoordelijk voor de werving van experienced hires voor de Audit praktijken van de kantoren in Midden en Zuid Nederland.
Employer Branding
Landelijk
Na mijn studie communicatie startte ik met een eigen communicatiebureau. Een fantastische ervaring, waar ik helaas niet van kon leven. Dus werkte ik gelijktijdig als consulent bij een uitzendbureau. Bij deze functie was Deloitte een van mijn opdrachtgevers en toen ik de keuze maakte om bij een grote organisatie als communicatieadviseur aan de slag te gaan, was Deloitte een logische keuze. Na 3 jaar met veel plezier op de corporate communicatie-afdeling te hebben gewerkt, trok recruitment toch weer mijn aandacht, maar dan wel een communicatiefunctie. Vanaf begin dit jaar ben ik dan ook werkzaam binnen het team employer branding van Deloitte. In mijn vrije tijd ben ik veelal te vinden in verschillende restaurantjes, leef ik mij uit in de sportschool, ben ik bezig met fotografie of het plannen van mooie reizen.
Recruiter Staff en Support
Landelijk
Na mijn studie facility management, ben ik 2006 bij Randstad terechtgekomen. Bij Randstad ben ik de afgelopen jaren voor een divers pakket aan klanten en kandidaten verantwoordelijk geweest, waardoor mijn kennis op recruitmentgebied zeer divers is. In juni 2011 ben ik als Inhouse Recruiter bij Deloitte gestart. In deze functie ben ik verantwoordelijk voor ondersteunende vacatures. Daarbij ligt de focus voornamelijk op secretariële vacatures. In mijn vrije tijd sport ik veel (hardlopen, zwemmen, fietsen en skeeleren) en maak ik muziek (gitaar) met mijn eigen band.
Recruiter Financieel Advies, Actuariaat, Vastgoed
Na het afronden van de studie Nederlands Recht in Utrecht heb ik twee jaar als Recruiter gewerkt bij Legal Work Force, een werving- & selectiebureau voor juristen. In 2007 ben ik als campus recruiter begonnen bij Deloitte Financial Advisory Services. Inmiddels geef ik leiding aan het Financial Advisory Services (FAS) recruitment team. In mijn vrije tijd kun je me regelmatig tegen komen op het water of op het hockeyveld. Daarnaast houd ik van wining & dining, reizen, cabaret en golfen.
Employer Branding
Na een aantal jaar als recruiter gewerkt te hebben ben ik overgestapt naar het Employer Branding team. Hier was ik als manager verantwoordelijk voor de arbeidsmarktcommunicatie van Deloitte. Tegenwoordig ben ik als Programme Leader Branding & Community actief bezig met het HR beleid van Deloitte. Hierbij focus ik zowel op externe als interne HR communicatie. Veel van de strategische projecten waar ik verantwoordelijk voor ben hebben direct impact op onze werving. Naast werken heb ik ook nog een actief privéleven. Een tweede plek op de landskampioenschappen voor bedrijfshockey en het beklimmen van de Mont Blanc, zijn enkele sportieve prestaties waar ik (samen met Deloitte) trots op ben. Hardlopen, Hockeyen, fietsen langs de grachten van Amsterdam en BBQ-en in mijn tuin zijn activiteiten waar ik me in m’n vrije tijd graag op stort. In de zomer lopen we met een groot Deloitte team de Dam tot Dam loop.
Maxeda: "De kracht van Deloitte is..."
“De kracht van Deloitte is dat ze in een heel korte tijd kunnen leveren,” aldus Ronald van der......
RTL Nederland
Deloitte, inclusief haar rechtsvoorganger, behartigt al meer dan 10 jaar de fiscale belangen van RTL Nederland. Bij......
Petra Beliën, Partner Accountancy
Marc Burger, Director Human Capital
(onderdeel van Deloitte Consultancy)

