Al tijdens zijn studie Technische Wiskunde werd Arjan de Ridder getrokken door de economische vakken. Hij besloot daarom zijn afstudeerproject bij ABN Amro te doen, maar ontdekte daar dat hij liever aan de andere kant van de tafel wilde zitten. En koos doelbewust voor Deloitte. “Als extern adviseur bezoek ik uiteenlopende (inter)nationale financiële ondernemingen, waardoor ik me sneller ontwikkel.”
‘Mijn studie ging over het toepassen van mathematische methoden op technische vakgebieden. Dat kan in de industriële sector, maar de financiële sector maakt er ook steeds vaker gebruik van. Bij Financial Risk Management gebruiken we statistische modellen om financiële risico’s van banken, verzekeraars en pensioenfondsen in kaart te brengen. We leveren kennis die onze klanten zelf niet bezitten of zorgen tijdelijk voor extra capaciteit. Maar bovenal kennen wij de best practices van al onze klanten, waardoor wij unieke ervaring bezitten.
Momenteel ontwerp ik zelf een model voor een Europese bank, die daarmee de risico’s van haar leningen aan particulieren en het MKB beter wil beheersen. Ze wil dit model in zes vestigingen gaan toepassen, waardoor ik behalve in Nederland ook regelmatig in Engeland, Frankrijk, Portugal, Spanje en Italië aan tafel zit. Ik overleg daar met de projectmanager en met specialisten op diverse deelgebieden. Het leuke is dat ik tijdens zulke meetings merk hoe veel en snel ik hier geleerd heb over risicomanagement. Vaak hebben mijn gespreksgenoten veel meer ervaring dan ik, maar kan ik toch direct op hun niveau meepraten. Deloitte is écht een goede leerschool.
Eigenlijk kwam ik hier ook binnen met het idee om mezelf twee à drie jaar maximaal te ontwikkelen, een netwerk op te bouwen en daarna weer verder te kijken. Ik leer echter nog steeds erg veel, ben net senior consultant geworden en heb het ook prima naar mijn zin hier. Dat ik vrij snel een stap omhoog heb gemaakt heeft te maken met verantwoordelijkheid. Die krijg je bij Deloitte, maar kun je ook zelf naar je toetrekken. Zo kun je zelf veel invloed uitoefenen op de projecten die je doet, je rol binnen die projecten en de kennis die je daarin opdoet.
Naast mijn werk ben ik binnen Deloitte ook actief voor Young FAS. Het Young Deloitte netwerk organiseert activiteiten voor alle Young Professionals binnen Deloitte. Daarbinnen heeft onze function Financial Advisory Services (FAS) een eigen netwerk, waarvoor ik in het bestuur zit. We organiseren bijvoorbeeld een dag zeilen, een pokertoernooi of een strandfeest voor 250 collega’s. Ik vind het altijd leuk om nieuwe mensen met verfrissende inzichten te leren kennen, en om activiteiten te organiseren. Ook op dat vlak kan ik me hier dus optimaal ontwikkelen.’
Ga hier naar de overzichtspagina Deloitters en hun verhalen.
Reageer
Anderen bezochten ook
Delen
Print pagina
| Maak je bekend met |
|
Maxeda: "De kracht van Deloitte is..."
“De kracht van Deloitte is dat ze in een heel korte tijd kunnen leveren,” aldus Ronald van der......
Wat is de staat van de Staat der Nederlanden?
“Ik werkte hier net twee maanden en viel meteen met mijn neus in de boter", aldus een Business Analist......
Quirine Naaijen, Consultant
(onderdeel van Deloitte Mergers & Acquisitions)
