
Sabrina Vuyk beschikt duidelijk over het ondernemerschap dat Deloitte zo graag terugziet bij haar medewerkers. Naast haar toenmalige baan begon ze met een aantal vriendinnen, als hobby, een eigen communicatiebureau. Met die hobby is ze inmiddels gestopt; ze heeft er nu bij Deloitte haar werk van gemaakt.
‘Binnen Marketing, Communicatie & Business Development (MCBD) werk ik op de afdeling Corporate Communicatie. Daar ben ik op dit moment medeverantwoordelijk voor de interne communicatie. Tijdens mijn studie ben ik gestart bij een groothandel in (zonne)brillen. Nadat ik in 2004 mijn hbo-diploma communicatie haalde ben ik hier een jaar blijven werken, maar dan in een andere functie. Ik zat in een salesfunctie maar kwam er al snel achter dat ik meer wilde dan alleen verkopen - ik wilde meer creatieve uitdagingen. Samen met vier vriendinnen ben ik toen een communicatiebureau gestart, echt superleuk en leerzaam om te doen. Na twee jaar zijn we er mee gestopt, maar die ervaring nemen ze me nooit meer af. Ik deed dat overigens in de avonduren, want overdag was ik inmiddels consulent bij een uitzendbureau geworden. Na twee jaar stond ik op een kruispunt in mijn carrière: wilde ik verder in een rol als accountmanager of toch meer de communicatiekant op? Ik koos voor het laatste. Dat meldde ik ook aan mijn contactpersoon bij Deloitte, een van mijn grootste klanten bij het uitzendbureau. Tot mijn verbazing werd mij gevraagd of ik daar misschien niet wilde komen werken. Ik had er eerlijk gezegd niet over nagedacht en ben onbevangen het sollicitatiegesprek ingegaan. Na het eerste gesprek hoefde ik al niet meer na te denken. Het was heel open, eerlijk, informeel, het klikte meteen. Toen ik hier begon, realiseerde ik me wat vrijheid van werken inhield. Ik kreeg als aandachtsgebied HR communicatie, maar mocht daarnaast overal meekijken en projecten oppakken. Er is een ongelooflijke verscheidenheid aan werk. Onder MCBD valt ook persvoorlichting, e-marketing, events, etc. Gaandeweg ontstond bij mij een voorkeur voor interne communicatie. Dat ligt mij goed, en is ontzettend belangrijk binnen Deloitte. Er wordt veel georganiseerd om het interne merk te verstevigen en een echte ‘One Firm’ cultuur uit te dragen.
In mijn huidige rol houd ik me bezig met het bedenken en het uitvoeren van interne campagnes. Zo heb ik meegewerkt aan een grote interne campagne, waarbij Deloitters die iets bijzonders hadden gedaan extra beloond werden. Een geslaagd resultaat en een mooi slotfeest op de SS Rotterdam. Nu ben ik onder meer bezig met de alumni-strategie: hoe gaan we om met ex-medewerkers, vaak onze beste ambassadeurs? Hoe houden we hen betrokken bij Deloitte? Samen met medewerkers uit diverse geledingen zijn we nu bezig om daar een strategie voor te ontwikkelen. Ik overleg daarbij ook met collega’s uit bijvoorbeeld Spanje en Duitsland. Een ander project is de invulling van en de communicatie rondom de pas opgerichte Deloitte Foundation. Voortaan willen we alle charitatieve initiatieven – alle medewerkers krijgen hier in ieder geval één dag per jaar om aan goede doelen te besteden – in het teken laten staan van één thema: jongeren in achterstandswijken in Nederland een goede educatie, en daarmee een betere toekomst bieden. Deloitte is een kennisorganisatie en ontwikkeling ligt natuurlijk heel dicht tegen de kernwaarden van Deloitte aan.
Het is hard werken, maar ik heb liever te veel te doen dan te weinig. Ik krijg hier alle gelegenheid om opleidingen te volgen en de organisatie is breed genoeg om me te ontwikkelen in de richting die mij het meeste ligt. Voorlopig zit ik hier prima. De sfeer is goed, ik heb uitdagingen te over en creatieve ideeën krijgen hier altijd de ruimte. Bovendien word ik blij van mijn werk. Als je een mail krijgt van iemand die jou bedankt voor een super event, geeft dat een enorme voldoening.’
Ga hier naar de overzichtspagina Deloitters en hun verhalen.
Hoe houd je grip op veiligheid?
“Het onderwerp veiligheid heeft altijd al op mijn grote belangstelling kunnen rekenen. Zelf heb ik zes jaar......
Tineke van den Berg, Junior Controller Accountancy
(onderdeel van Deloitte Accountancy)
Arjan de Ridder, Senior Consultant Financial Risk Management

