Je bent enthousiast om bij Deloitte te werken en wilt solliciteren naar een vacature. Dan doorloop je bij ons het onderstaande proces:
Je kunt via onze site online solliciteren op openstaande vacatures of een open sollicitatie insturen. We vragen je dan wat meer over jezelf te vertellen, zoals je NAW-gegevens en je opleiding. Je cv en motivatiebrief kun je uploaden. We sturen je een bevestiging als we alle gegevens van je ontvangen hebben.
Eén van onze recruiters bekijkt je gegevens en bepaalt of je binnen het profiel past van de vacature waarop je solliciteert.
Pas je volgens ons bij Deloitte dan word je uitgenodigd voor de online careerscan: een gevalideerde IQ- en EQ-test van Deloitte. Met de Opportunity Analyzer op deze site kun je nu al achterhalen waar jouw talenten het best tot hun recht komen binnen Deloitte.
Afhankelijk van de scores op de careerscan word je uitgenodigd voor een eerste selectiegesprek met de recruiter. Pas je in het plaatje, dan volgen er ook gesprekken met professionals uit de praktijk. Meestal heb je in totaal drie gesprekken.
Als je stap 1 tot en met 4 succesvol doorloopt, kun je aan de slag!
Afhankelijk van de vacature duurt dit proces tussen de 2 en 4 weken.
Anderen bezochten ook
Delen
Print pagina
Reactie van Lonneke Bueneker-Rasink Reactie van Caroline Bijvoet | Maak je bekend met |
|
Maxeda: "De kracht van Deloitte is..."
“De kracht van Deloitte is dat ze in een heel korte tijd kunnen leveren,” aldus Ronald van der......
Aan het stuur van de economie
“ Een van de redenen waarom ik ooit voor Deloitte heb gekozen was het ontbreken van de bekende......
Marianne Vermeer, Business Analyst Strategy & Operations
(onderdeel van Deloitte Consultancy)
Arjan de Ridder, Senior Consultant Financial Risk Management
